Teambuilding: Conecta, Inspira y Transforma
Convertimos grupos en equipos alineados hacia un propósito común. Nuestra metodología transforma metas individuales en logros extraordinarios.
Nuestra Metodología Única
1
Experiencia
Situaciones dinámicas que revelan fortalezas y áreas de mejora del equipo.
2
Reflexión
Momentos para conectar aprendizajes con la realidad laboral diaria.
3
Creación
Herramientas prácticas para superar obstáculos y potenciar resultados.
4
Acción
Compromisos claros para implementar cambios duraderos.
Nuestro Proceso Integral
Identificamos
Diagnóstico acertado de la situación actual y deseada.
Desarrollamos
Métodos para alcanzar las expectativas del equipo.
Acompañamos
Diseño de procesos a medida para la transformación.
Medimos
Evaluación del impacto en conductas y negocio.
¿Por qué Implementar Teambuilding Ahora?
Mejora la comunicación
Fomenta el reconocimiento mutuo entre miembros del equipo.
Fomenta la integración
Crea conexiones auténticas dentro del equipo.
Resuelve retos complejos
Aborda desafíos en un entorno controlado y dinámico.
Quiénes Somos: Grupo Navega
Equipo de Profesionales
Más de 40 expertos dedicados a democratizar el desarrollo profesional, combinando experiencia real con investigación de vanguardia.
Investigación y Desarrollo
Departamento propio que innova y mejora constantemente metodologías y herramientas para lograr resultados óptimos.
Ecosistemas de Aprendizaje
Ambientes diseñados a medida, impartidos presencial y virtualmente, con indicadores de medición adaptados a la cultura y necesidades de los participantes.
Industrias que Confían en Nosotros
Manufactura y Producción
VF Panama Sourcing Services
Cervecería Panamá
Procter and Gamble
Financiera y Seguros
MAPFRE PANAMA
Banco General
Banistmo
Farmacéutica y Salud
GRÜNENTHAL
Astrazeneca CAMCAR
U.S. Pharmacy
Servicios y Telecomunicaciones
Escuela Internacional de Panamá
TIGO
Computación Monrenca Panama
¿Cómo Navega asegura un Teambuilding efectivo?
Desarrollo de un concepto significativo
Creamos un concepto alineado a los objetivos y metas de tu organización, diseñado para generar conciencia en los participantes de manera lúdica. Nuestro enfoque incluye un acompañamiento completo, desde la implementación hasta el post taller, asegurando que los aprendizajes se traduzcan en acciones diarias.
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En sus marcas
Un espacio de integración diseñado para fomentar cohesión y derribar barreras interpersonales. A través de actividades dinámicas, se establece el objetivo del taller y se prepara al equipo para el aprendizaje
2
Listos
Aquí se presentan los conceptos que queremos desarrollar en el equipo, acompañados por un circuito de actividades prácticas relacionadas con el tema central.
3
Fuera
Es el momento de sintetizar los aprendizajes mediante una conversación conjunta. Utilizamos la metodología de conversación apreciativa en diversas modalidades para asegurar compromisos claros y sostenibles.
Elementos Clave de Nuestras Dinámicas
1
2
3
1
Acción
Involucramiento directo y significativo del equipo.
2
Diversión
Aprendizaje a través del disfrute del proceso.
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Reto
Situaciones desafiantes para el crecimiento personal y colectivo.
Con Navega, tu equipo vivirá una experiencia transformadora que se reflejará en su desempeño diario.
Preguntas frecuentes
¿Qué resultados puedo esperar después de implementar estas dinámicas en mi organización?
Después de nuestras dinámicas de teambuilding, puedes esperar un equipo más alineado, con una comunicación más efectiva, una mayor confianza entre los miembros y un enfoque renovado en los objetivos compartidos. Además, se generan aprendizajes aplicables al entorno laboral que fortalecen la colaboración y la productividad del equipo.
¿Cómo se aseguran de que el concepto creado sea relevante para los objetivos de mi empresa?
Realizamos un diagnóstico inicial exhaustivo, entrevistando a líderes y participantes para comprender profundamente los desafíos y metas específicas de su organización. Cada taller se personaliza meticulosamente para alinearse con su estrategia y cultura empresarial.
¿Se puede personalizar el taller para abordar retos específicos de mi equipo?
Absolutamente. Diseñamos cada experiencia a la medida, considerando los retos únicos de su equipo. Ya sea que necesite mejorar la comunicación, resolver conflictos internos o impulsar la innovación, adaptamos nuestras dinámicas para abordar sus necesidades particulares.
¿Qué tan flexible es el proceso en cuanto a duración y formato?
Somos altamente flexibles. Los talleres pueden variar desde sesiones cortas de medio día hasta programas de varios días. También ofrecemos opciones presenciales, virtuales o híbridas, según lo que mejor se adapte a tus necesidades y a las dinámicas del equipo.
¿Cuál es el tamaño ideal del equipo para que el taller sea efectivo?
Trabajamos con grupos desde 10 hasta 200 personas. Sin embargo, para una experiencia más personalizada e interactiva, recomendamos grupos entre 10 y 30 participantes. Podemos ajustar nuestra metodología según el tamaño de su equipo.
¿Dónde se llevan a cabo las actividades? ¿Podemos realizar el taller en nuestras instalaciones?
Podemos realizar las actividades en las instalaciones de tu empresa o en locaciones previamente seleccionadas, o incluso en espacios al aire libre si el enfoque del taller lo requiere. Lo importante es que el entorno facilite el aprendizaje y fomente la participación activa del equipo.